時流に合わせて舵を切る

（株）幼稚園給食　代表取締役　平田章 氏（船橋支部）

　今年度から共育委員・共同求人委員共催で新入社員フォローアップ研修という、入社半年経った新入社員を対象にした研修をはじめました。これを受けられた企業ということで今回は訪問させていただきました。一度に多くの新人を採用できない企業には、合同研修を通じて多くの同期ができたみたいで新人2人のモチベーションアップにもつながっていると話されていました。

　事業は自社工場で作った給食を幼稚園に提供すること。同業他社は少なく、大規模な設備を要するため新規参入は難しい業界。幼稚園間のネットワーク、口コミで取引先が広がるのでこれまで営業は社長一人でした。東日本大震災以降、非常にデリケートな問題となった食の安全問題。この問題には、非常に気を配っており、HPを見た保護者から、同社が卸している幼稚園に入れたいから教えてほしいと問い合わせがあるほど。

　近年の少子化の影響で、幼稚園と保育園が統合され「子ども園」という形態が増加。「子ども園」は、現地で調理したものを提供しなければなりません。大規模工場で生産したものを自社便で送るという今まで通りの仕事では対応できないため、新しい事業形態に取り組まなければなりません。そのためには社員の高いモチベーションが不可欠です。同社では今まで社員に裁量があまりなく、それがやりがいを失わせてしまっているのではと考え、人事考課を整備し責任と裁量を分配しました。さらに理念・方針を名刺サイズのカードにして社内で共有。健やかな子どもの育成に寄与するという社会的使命があるということを明確に打ち出し、やりがいを感じられる環境づくりに努めています。機会があるたび会社理念を話題に出し、今では社内の半分くらいには浸透してきたかな、と笑顔で話されていました。

（事務局　田中）

◆会社概要　資本金…1,000万円　事業内容…幼稚園児用弁当の製造・販売　社員数…28名（パート350名）

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