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経営を学ぶなら千葉県中小企業家同友会

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 2016(平成28)年度「千葉県に対する政策要望」全文  ◆人を生かす経営に必読 『新・共に育つ』 
 
 

あなたの会社では、こんな悩み、課題がありませんか?
@景気が上向き加減とはいえ先行きが不安。どうすれば活路と展望が描けるのか。
A人材をどう確保し、育てればいいか。どうすれば社員が危機感を持ち一緒に頑張ってくれるか。
B後継者をどう育成すれば・・・。会社を継いだものの悩みがいっぱい。
C経費は徹底削減し、これ以上は限界。どうすれば自社の財務体質を強化できるか。
D金融機関との日頃の付き合い方、対応の仕方はどうすればよいか。
E経営の悩み、問題点、課題、将来展望などをザックバランに話合える経営者の仲間が欲しい。

同友会の輪に加わって、一緒に解決していきましょう!

 
  更新情報

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   共同求人委員会レポート
 
 

2018卒の採用選考活動が解禁!
1社で出来ないことを共同の力で
2018年卒業予定の学生を対象にした採用選考活動が3月1日に解禁となりました。千葉同友会共同求人委員会では、「1社で出来ないことを共同の力で」をスローガンに掲げ、年に3回〜4回の合同企業説明会や千葉県内の大学就職課職員との情報交流会、採用や社員教育に関わる勉強会等の活動を行っています。

◆今年で3回目の千葉の元気企業魅力発見フェアの開催
3年前より、選考が本格スタートする3月前に下記3点を目的に「千葉の元気企業魅力発見フェア」の開催をスタート。 @ 就職活動直前の学生が抱える「就職活動への不安」を取り除く。 A 中小企業を進路の選択肢として考えてもらえるようにする。 B 就職活動の準備段階として、学生に自分の進路に対する考えを深めてもらう。  今年は、60名の学生と会員企業の経営者、採用担当者、若手社員が35名参加し、大変盛り上がりました。

ー全文を読むー

 
 
  会長より皆様へ   千葉同友会が語る21世紀型企業  
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  同友会とは   同友会の3つの目的  
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  入会のご案内   千葉同友会案内パンフレット
 
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  企業規模・業種に関わりなく、中小企業の経営者で会の趣旨に賛同される方は、どなたでもご入会いただけます。 詳しいお問い合わせについてはお気軽に事務局までお問い合わせください。
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