※情報更新【新型コロナ関連情報 No.６】雇用調整助成金で休業手当の９割を助成（特例措置が拡大されました）

４月１日より、雇用調整助成金の特例措置が拡大され、要件や助成率が大きく変わりました。
休業手当や教育訓練に対する賃金が最大9割助成され、
入社６カ月未満の新入社員やパート・アルバイトにも適用されるほか、
時短勤務への適応や申請書類も大きく簡素化されて使いやすくなっています。
是非雇用を守るためにご活用を検討ください。
判定にも１～３カ月掛かりますので、早めにご検討してください。

◆雇用助成金特例措置簡易チラシ
https://www.mhlw.go.jp/content/000620879.pdf

◆雇用助成金特例措置ガイドブック（簡易版）
https://www.mhlw.go.jp/content/000621160.pdf

その他詳しくは（厚労省ＨＰ）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

【お問い合わせ先】
千葉労働局職業安定部職業対策課
TEL： 043-221-4393
開設時間：平日8時30分～17時15分

また、全国社会保険労務士連合会より、分かりやすい解説動画が出ておりますので、是非ご参考ください。

全国社会保険労務士連合会（https://www.shakaihokenroumushi.jp/organization/tabid/713/Default.aspx）

新型コロナウィルスによる雇用関係助成金①制度概要（令和2年4月21日時点）