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(共育委員会)
幹部の役割・課題を認識し期待に応えていく!
〜2016幹部社員研修開催〜

 「2016幹部社員研修」が2〜3月に全3回で行われ、13社23名が参加しました。
   幹部社員研修は、@幹部社員が情勢認識を深め、企業の基本戦略を考えられる力をつける。A経営者と一体となって、リーダーシップを発揮できる力をつける。B現代の幹部社員に求められる役割を学ぶ。Cこれらを通じて今日的な課題を認識し、自らの仕事のあり方をもう一度見直す機会とすることを目的に毎年行われています。
 講師に拒謌黹Rンサルティング・オブ・ビジネスの丸山博氏を迎え、第1回(2月16〜17日)は「コミュニケーション能力」をテーマに、「激変する経営環境と中小企業の経営対策」、「管理者・職責者の役割」、「経営への熱き思いを語る(鞄撃られ本舗・小林正典社長)」、「会社におけるお金の流れ」、「自社の強み・課題を分析し、戦略発想能力を身につける(幹部の実践報告/鞄撃られ本舗・小林宏太郎氏)」の講座を行いました。
 第2回(3月2日)は「リーダーシップ」をテーマに「リーダーシップスタイル」、「会社と部門の目標とその推進」について学びました。
 第3回(3月15日)は、「戦略」をテーマに、「経営戦略へのアプローチ」、「外部環境、内部経営力分析」、「事業コンセプトの確立」について学びました。
(受講生の感想)
・今まで、働くことの意味や会社について、ここまで深く考えた子とはなかったので、改めて見つめ直す良い機会になりました。
・今後は、ミーティングやコミュニケーションを積極的にとり、会社・部下のことを理解し、社長の良き代行者になれるように取り組んでいきます。


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