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第27回社員教育活動全国研修・交流会in山形
〜地域の学生を採用し、人材育成を通して地域の発展・継続に貢献する〜

 第27回社員教育活動全国研修・交流会が、ホテルメトロポリタン山形(山形市)にて、11月19、20日の両日開催され、全国29同友会から180名が参加しました。メインテーマ「共に学び、共に育つを実践し、人がいきいきと輝く企業をつくろう」を掲げ、人を生かす経営の総合実践を学びあいました。
 山形同友会代表理事西塔氏の歓迎挨拶に続き、中同協会長鋤柄氏より経営指針づくり、共同求人活動、経営指針実現が三位一体の活動となり、良い会社づくりを進めていこうと述べられました。続いて中同協社員教育委員長梶谷氏より、問題提起がありました。中同協アンケートの結果、6割の中小企業が採用に苦戦していることが明らかになり、採用は単にその企業のみの問題ではなく、地域に人を残し、そこで生活を送ってもらうという地域の問題であることを確認されました。その後3つの分科会に分かれて学び、それぞれグループ討論を行ないました。
 2日目の記念講演は門脇厚司氏(筑波大学名誉教授・茨城県美浦村教育長)が「社員の“社会力”育てが中小企業と社会を変える」と題して講演されました。社会力とは人と人がつながっていく力、相手のことを思いやり、我が事のように考える力。今の若者に何が起こっているのか、キャンパス内の学生を事例に挙げ、他人への関心が薄くなっていること、それに対しての取り組みについて報告されました。また美浦村での「0歳から90歳までの社会力育て」の実践例として、美浦村のキッズカンパニーの取組みは参加者の感動をよびました。


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